В Минтруда Армении разъяснили права работников, заболевшх коронавирусом

ЕРЕВАН, 24 марта. Новости-Армения. Заболевание коронавирусом или любой другой болезнью не может привести к увольнению, сказал начальник управления труда и занятости министерства труда и по социальным вопросам Армении Жора Саркисян.

С 16 марта по 14 апреля в Армении действует режим чрезвычайного положения с целью пресечения распространения коронавируса. В Армении по положению на 24-е марта подтверждено 235 случаев коронавируса.

"Заболевание коронавирусом не является поводом для увольнения сотрудника, даже в период чрезвычайного положения в стране", - сказал Саркисян во вторник на пресс-конференции в Едином информационном центре.

Он отметил, что данное положение регулируется Трудовым кодексом и предусмотрено статьей о неработоспособности.

В частности, по его словам, если сотрудник предоставляет бюллетень, а в случае подобных заболеваний он выдается в обязательном порядке, то работодатель в соответствии с действующим законодательством не имеет права расторгать трудовой договор в одностороннем порядке.

"Законом предусмотрен срок в 120-140 дней, и если сотрудник в этот период не явится на работу и не представит за эти дни бюллетень, то работодатель будет иметь право расторгнуть трудовой договор, однако это положение действует не в обязательном порядке", - сказал Саргсян.

В любом случае, как отметил начальник управления, работник, имея на руках бюллетень, сможет защитить свои права, которые полностью предусмотрены Трудовым кодексом. -0-