7 причин, почему армянским компаниям надо развивать франчайзинг

09.09.2022, 11:30
Развитие франчайзинга в Армении в настоящее время считается одним из приоритетов экономики в свете увеличения доли малого и среднего бизнеса в ВВП. Так какие преимущества получают компании, которые начинают использовать  этот инструмент? Агентство «Новости-Армения» решило разобраться.
  
7 причин, почему армянским компаниям надо развивать франчайзинг
ЕРЕВАН, 9 сентября. «Новости-Армения». Развитие франчайзинга в Армении в настоящее время считается одним из приоритетов экономики в свете увеличения доли малого и среднего бизнеса в ВВП. О своем намерении исследовать армянский рынок франчайзинга и оценить его перспективы объявили специалисты Торгового департамента США. Так какие преимущества получают компании, которые начинают использовать  этот инструмент? Агентство «Новости-Армения» решило разобраться.

Для начала уточним термины

Франшиза — разрешение вести бизнес от лица существующего бренда и использовать его наработки: имя и дизайн, технологии производства, корпоративные стандарты, права на патенты и изобретения.
Франчайзер — бренд, предоставляющий право на свои наработки.
Франчайзи — юридическое лицо, работающее по франшизе.
Франчайзинг — модель бизнеса в целом.
Паушальный взнос — разовая фиксированная выплата, которую франчайзи отдаёт франчайзеру при заключении договора.
Роялти — регулярный платёж, который франчайзи вносит ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Роялти может быть также фиксированной суммой или процентом от валовых продаж.

 - рис.1

Главные плюсы франчайзинга

1. Экономия средств

Для многих владельцев МСБ камнем преткновения для развития становится именно отсутствие в достаточном количестве денежных средств. И тогда на помощь им приходит франчайзинг, который позволяет бизнесменам экономить собственный капитал, не влезать в долги и рисковать лишь ограниченной частью вложенных в бизнес денег. Для этого владельцу бизнеса (франчайзеру) надо разработать франшизу и вступить во франчайзинговые отношения с другой стороной (франчайзи), передав последнему право использовать его бизнес-модель, технологию, сырьё и бренды за паушальный взнос и роялти, которые выплачиваются, согласно договоренности сторон. В свою очередь, франчайзи обязуется предоставлять средства на открытие и работу структур компании, найм сотрудников, аренду помещения, а также вести переговоры по другим контрактам и т.д.

 - рис.2

2. Эффективный и мотивированный менеджмент

Не секрет, что довольно часто менеджеры, на обучение которых было потрачено много сил и средств, уходят из компании либо переманиваются конкурентами. Франчайзинг позволяет собственнику компании избежать этой проблемы. Управляющие на предприятии заменяются совладельцами, которые инвестируют в бизнес собственные сбережения, и заинтересованы в получении прибыли. Именно поэтому они преданы бизнесу в долгосрочной перспективе, заинтересованы в эффективном управлении, контроле за расходами, внедрении новых технологий и усовершенствовании рабочих процессов.

 - рис.3

3. Возможность выбиться в лидеры

Франчайзинг дает возможность владельцу бизнеса пробиться в лидеры сферы, опередив конкурентов, поскольку большую часть бизнес-задач выполняют франчайзи. За счет использования финансовых рычагов и человеческих ресурсов франчайзинговая компания в состоянии соперничать даже с более крупными предприятиями. Она может обеспечить рынок необходимой продукцией собственного производства, прежде чем «проснуться» конкуренты.

4. Продуктивное управление кадрами

Франчайзинговые компании в состоянии эффективно функционировать с более компактной командой сотрудников. Так как франчайзи возлагают на себя многие обязанности, франчайзер может пойти на сокращение штата.

 - рис.4

5. Упрощение контроля

Такая модель ведения бизнеса избавляет франчайзера от ответственности за повседневное управление. К примеру, если кто-то из сотрудников заболел, об этом заботится франчайзи. Именно он обязан найти замену заболевшему работнику или как-то выйти из положения. Кроме того, если франчайзи решит платить зарплаты, не соответствующие рыночным, принимать на работу родственников и знакомых - это никак не повлияет на франчайзера и его доходы. Избавляя от лишней ответственности, франчайзинг позволяет направить усилия на улучшение общей бизнес-картины.

 - рис.5

6. Рост рентабельности

Кадровый рычаг и упрощение контроля позволяют франчайзинговым компаниям работать более продуктивно. Организация процессов на предприятии обходится значительно дешевле, поскольку во многом за них отвечают франчайзи. В частности, они занимаются вопросами аренды, маркетинга, найма и обучения персонала, бухучетом и т.д.

 - рис.6

7. Увеличение привлекательности бизнеса

Ускоренный рост, прибыльность, высокая рентабельность повышают привлекательность франчайзинговых компаний. Ввиду этого их часто оценивают дороже, чем другие предприятия. Поэтому если вы, будучи владельцем бизнеса, захотите когда-нибудь его продать, тот факт, что вы успешный франчайзер, станет большим преимуществом. -0-

Материал подготовлен в рамках совместного проекта "Финансовая грамотность" АМИ "Новости-Армения" и Центра по защите прав потребителей и финансового образования Центрального банка Армении.