Դատավորների աշխատավարձի բարձրացում և վեթինգ․ արդարադատության նախարարը Փաշինյանին ներկայացրել է դատական բարեփոխումները (ՎԻԴԵՈ)

ԵՐԵՎԱՆ, 11 մայիսի․ /Նովոստի-Արմենիա/․ ՀՀ արդարադատության նախարար Ռուստամ Բադասյանի հետ հանդիպման ժամանակ ՀՀ վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանը քննարկել է դատական ​​համակարգի բարեփոխման գործընթացի կարգավորումը, մասնավորապես դատավորների հուսալիության ստուգումը (վեթինգը):

Փաշինյանը առաջարկեց նախարարին ասել, թե ինչ փոփոխություններ կմտնեն Դատական ​​օրենսգրքի փոփոխությունների հետ, որքանով կարելի է վստահ լինել դրանց արդյունավետության մեջ, ինչպես կբարելավվի դատական ​​համակարգի որակը:

«Ես կցանկանայի հանրությանը տեղեկացնել, որ այս գործընթացում մենք օգտագործել ենք միջազգային փորձը, քանի որ որոշ երկրներում եղել են իրավիճակներ, երբ վեթինգի արդյունքում համակարգը կորցրել է ոչ միայն «վատ», այլև «լավ»դատավորներին», - նշեց վարչապետը:

Աշխատավարձի բարձրացում

Իր հերթին, Բադասյանը մատնանշեց ոլորտում աշխատանքի ցածր գրավչությունը և բարձրակարգ մասնագետների պակասը: 

«Մենք ունենք 244 դատավոր, որից 183-ը առաջին ատյանի դատարանների դատավորներ են, 44-ը՝ վերաքննիչ դատարանների, 18-ը վճռաբեկ դատարաններինն են։ Եվս յոթ տեղ թափուր է », - ասաց նախարարը:

Ըստ Բադասյանի, անցած 2 տարիների ընթացքում դատավորի պաշտոնի համար քննությունը հաջողությամբ անցած ընդամենը 30 դիմորդ կա (նրանցից ոմանք դեռ չեն ավարտել ուսուցման գործընթացը) և սպասում են նշանակման:

Նախարարության առաջնահերթ քայլերից, այդ թվում՝ ոլորտում աշխատանքի գրավչության բարձրացումը, նախարարը նշեց աշխատավարձերի բարձրացումը: «Մշակվել է համակարգ դատավորների աշխատավարձի աստիճանական բարձրացման համար, որի շրջանակում դրանք 2020 թվականին կավելանան 50% -ով, 2021-ին` 60% -ով, իսկ 2022-ին` 70% -ով», - ասաց Բադասյանը:

Նրա խոսքով, ներկայումս առաջին ատյանի դատավորները ստանում են 661 հազար դրամ աշխատավարձ, Վերաքննիչ դատարանի դատավորները՝ 727 հազար դրամ, իսկ Վճռաբեկ դատարանի դատավորները՝ 760 հազար դրամ:

Համակարգի թվայնացում

Որպես երկրորդ քայլ, նախարարը նշեց դատական ​​համակարգի թվայնացման ընդլայնումն ու արագացումը, որն իր մեջ ներառում է, մասնավորապես, էլեկտրոնային եղանակով դատական ​​հայց ներկայացնելը, դատական ​​ակտը քննարկելը և համակարգից դուրս բերելը:

Այսպիսով, Բադասյանի խոսքով, մինչև 2022 թվականը բոլոր քաղաքացիական և վարչական գործերը, ֆինանսական դատավարությունը, սնանկության գործերը կլինեն էլեկտրոնային ձևաչափ: Մշակվում են նաև քրեական դատավարության թվայնացման պահանջները:

Նախարարը հայտնեց, որ Գերագույն դատական ​​խորհրդի առաջարկով նախատեսվում է ավելացնել Վերաքննիչ վարչական դատարանի դատավորների թիվը 6-ով, և նույնքան՝ առաջին ատյանի քաղաքացիական դատավորների թիվը:

Դատավորների վեթինգ

Ինչպես ասաց Բադասյանը, դատավորների հուսալիությունը  ստուգելու (վեթինգի) համար մշակվել է երկու գործիք:

«Առաջին հերթին, սա դատավորի գործի համար դիմողների հոգեբանական թեստավորումն է, որը մինչ այժմ ձևական բնույթ է կրել: Չափանիշները կմշակի Գերագույն դատական ​​խորհուրդը, որի հիման վրա իրականացվելու է էլեկտրոնային տարբերակով քննություն», - ասաց Արդարադատության նախարարը:

Բացի դրանից, Բադասյանն ասաց, որ կքննարկվեն այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են կարգապահական տույժերը, շահերի բախումը, դատավորի և նրա ընտանիքի անդամների ունեցվածքը (գույքի և եկամուտների հայտարարագրում):-0-