Милиционеров при приеме на службу и повышении будут проверять на детекторе лжи - газета

Милиционеров при приеме на службу и важных кадровых назначениях начнут проверять на детекторах лжи, а также обяжут их вместе с родственниками предоставлять декларации о доходах, сообщает в пятницу газета "Коммерсант".

По данным издания, эти и другие меры заложены в "Концепцию обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел РФ и Федеральной миграционной службы", к реализации которой приступили в МВД РФ. Документ в прошлом году был разработан в департаменте собственной безопасности (ДСБ) МВД и направлен на "укрепление законности и служебной дисциплины", передает РИА Новости.

Концепция собственной безопасности в органах МВД и ФМС России рассчитана на период до 2012 года и разделена на два этапа. Первый период (2008-2009 годы) в основном посвящен организационным и законотворческим мерам, которые позволят осуществлять концепцию на практике.

Второй этап предусматривает повсеместное введение в практику мер обеспечения собственной безопасности, которые, помимо традиционных оперативно-розыскных мероприятий и инспекторских проверок, будут включать ряд нововведений.

В частности, по данным газеты, уже сейчас службы собственной безопасности участвуют в работе приемных комиссий милицейских учебных учреждений.

Также планируется законодательно закрепить за органами внутренних дел право проводить психофизиологические исследования сотрудников с использованием полиграфа при приеме на службу, допуске к информации, содержащей гостайну, при проверке, связанной с разглашением гостайны, а также при назначении сотрудников на руководящие или ответственные должности, пишет "Коммерсант". Предполагается ввести как законное основание для отказа при приеме на службу наличие у кандидата или его близких "устойчивых связей" в криминальной среде.

Кроме того, предусматривается введение регулярной ротации руководящих кадров. На первых порах, как предполагается, ротация должна проводиться примерно каждые пять лет и в пределах одного региона, поскольку перевод сотрудника с одного места службы на другой связан с крупными расходами.

Наконец, предполагается установление обязательного порядка ежегодного представления кандидатами на службу и сотрудниками органов внутренних дел декларации о доходах, движимом и недвижимом имуществе, вкладах в кредитных организациях и ценных бумагах, а также обязательствах финансового характера, в том числе членов их семей. По данным источников газеты в МВД, некоторые ограничительные нормы предполагается вводить путем включения их в трудовые контракты.--0--