ЕРЕВАН, 30 января. Новости-Армения. Принцип премирования в госсистеме Армении будет пересмотрен, зарплаты должны быть повышены, сказал в среду журналистам вице-премьер Тигран Авинян.
Вопрос премирования сотрудников госаппарата вызвал большой резонанс в армянском обществе и СМИ, в частности, некоторые губернаторы по итогам 2018 года выписали себе лично премии и 13-е зарплаты. Премии получили также сотрудники мэрии Еревана, после чего мэр Айк Марутян заявил, что лично его премия составила 0 драмов, а самые высокие премии, по данным СМИ, получили сотрудники Комитета по госдоходам – 9 млн. драмов. Премьер-министр Никол Пашинян пояснил выдачу премий тем, что они являются частью зарплаты, в соответствии с действующей в стране системой.
"Есть необходимость в пересмотре всей системы госслужбы, и на моральную сторону необходимо обращать особое внимание", - сказал Авинян.
При этом он подчеркнул, что для становления реально конкурентоспособной государственной системы необходимо пересмотреть систему госслужбы и приблизить зарплаты в госсекторе хотя бы к уровню частного сектора.
"Мы должны сделать зарплаты в системе госслужбы конкурентоспособными, чтобы лучшие кадры на каком-то этапе не уходили в частный сектор", - сказал Авинян.
Как заявлял ранее премьер-министр Никол Пашинян, согласно традиции, каждые три месяца определенная часть госслужащих получает премии. Он также напомнил о проблеме привлечения в госаппарат квалифицированных кадров, подчеркнув, что люди, которых приглашают на должность министров, получают 5-6-10 миллионов драмов и не хотят работать в госсистеме за 400-600 тысяч драмов. --0--
Читайте новости первыми и обсуждайте их — в нашем Telegram-канале