ЕРЕВАН, 11 июля. Новости-Армения. В Национальном политехническом университете Армении (НПУА) состоялось подведение итогов конкурса по трудоустройству лучших выпускников вуза в компанию "Электрические сети Армении".
На мероприятии присутствовали ректор НПУА, профессор Востаник Марухян, вице-президент группы компаний “Ташир" Карен Дарбинян, генеральный директор компании “Электрические сети Армении" Карен Арутюнян и другие.
По итогам конкурса 7 выпускников Национального Политехнического университета с 15 июля этого года приступят к работе в компании "Электрические сети Армении" в качестве инженеров.
“Мы будем рады, если в дальнейшем вместо 7 студентов будет 17 или 27, у нас всегда есть необходимость в молодых, подготовленных специалистах", - отметил вице-президент группы компаний "Ташир", председатель совета директоров компании “ЭСА” Карен Дарбинян.
По его словам, сегодня средний возраст сотрудников компании “ЭСА” - выше 50 лет, еемесячная зарплата студентов предусматривается в размере 300 тыс. драмов, еще до 200 тыс. драмов составит премиальный фонд, то есть в соответствии со своими навыками и компетенцией новые сотрудники смогут получать до 500 тыс. драмов ежемесячно.
Генеральный директор компании “ЭСА” Карен Арутюнян поздравил выпускников, пожелав им еще более продуктивной работы в коллективе компании. “Очень рад, что мы восстанавливаем добрую традицию взаимосотрудничества университет-работодатель. Уверен у нас откроются новые перспективы развития с представителями молодого поколения”, - отметил он.
С 2017 года по инициативе Группы компаний “Ташир” и компании "Электрические сети Армении" в Политехническом университете действуют "Центр компетенций" всемирно известной французской компании "Schneider Electric" и инновационный компании "Каскад", в которых применяются современные технологические решения в области энергетики и автоматизации.
В результате создания вышеперечисленных лабораторий десятки студентов и молодых ученых сегодня имеют возможность развиваться и знакомиться с современными технологиями в области энергетики и автоматизации. Центры, оснащенные современным высокотехнологичным оборудованием, позволяют не только готовить будущих специалистов, но и создавать новые возможности для уже состоявшихся работников.
По словам ректора вуза Востаника Марухяна, созданные компаниями "Ташир" центры сегодня могут обеспечить большой прогресс для науки и технологий, а также способствовать созданию грамотной научно-технической базы для промышленного производства.
"Отрадно также, что наши студенты, которые прошли переподготовку в центрах, получили возможность перейти на работу в одной из крупнейших и эффективных организаций нашей страны”, - сказал Марухян.
В рамках программы с 2017 года благотворительная компания "Ташир" предоставляет стипендии студентам с наилучшей успеваемостью Института энергетики и электротехники, а также факультетов механико-машиностроения, транспортных систем и дизайна, в размере порядка 6000 долларов в год. По сегодняшний день стипендию получили 136 студентов.--0--
