В Армении сохранят зарплату в полном объеме для сотрудников, работающих удаленно
28.04.2020,
20:36
Национальное собрание приняло пакет поправок и дополнений в Трудовой кодекс и в смежные законы
ЕРЕВАН, 28 апреля. Новости-Армения. Национальное собрание на внеочередном заседании во вторник приняло в первом чтении предложенный правительством пакет поправок и дополнений в Трудовой кодекс и в смежные законы.
"Согласно инициативе, если работники переведены на удаленную работу, работодатель не может оформлять ее как простой и должен сохранять их заработную плату в полном объеме. Это не подразумевает изменение трудовых контрактов из-за ограничений в связи с режимом чрезвычайного положения, но конкретизируется механизм оплаты труда", - сказал заместитель труда и по социальным вопросам Армении Арман Удумян, представляя законопроект.
По его словам, если из-за форс-мажора удаленная работа невозможна, работодатель может не платить уволенным сотрудникам зарплату.
"Вместе с тем с целью поощрения добросовестных работодателей инициатива подразумевает, что при желании они могут выплатить уволенным из-за форс-мажорной ситуации сотрудникам больше предусмотренной по закону суммы в 2/3 зарплаты", - сказал он.
Удумян сообщил, что законодательный проект ограничивает право работодателя увольнять или штрафовать сотрудника, который во время форс-мажора остается дома для ухода за ребенком до 12 лет, если его невозможно отправить в учебное заведение.
"Если из-за режима чрезвычайного положения отсутствие на работе длится до двух часов, то работодателю следует сохранять зарплату полностью, если больше, то нужно платить, как минимум, за фактически проделанную работу”, сказал он.
Замминистра сообщил, что пакет предусматривает также предоставление отпуска в режиме чрезвычайной ситуации или удалённой работы, а также регламентирует сверхурочную работу.
"Если на момент форс-мажора у сотрудников остался неиспользованный отпуск, то работодатель, по требованию работника, должен его предоставить", - сказал он.
По его словам, часы допустимой сверхурочной работы при устранении последствий чрезвычайной ситуации увеличиваются. "В связи с с возникшей ситуацией за два дня она может составлять до восьми часов, вместо нынешних четырех", - сказал он.
Инициатива закрепляет также права по контролю над Инспекционным органом по надзору над здравоохранением и трудом в режимах чрезвычайного положения.
"За" принятие законопроекта проголосовало 92 депутата, воздержались 18 парламентариев оппозиционной фракции "Процветающая Армения".
Режим чрезвычайного положения с целью пресечения распространения коронавируса был объявлен в Армении с 16-го марта до 14 апреля. При этом ограничения на свободное передвижение и некоторые виды экономической деятельности, введенные 24-го марта, действовали до 12-го апреля включительно. 13-го апреля правительство продлило режим ЧП еще на месяц - до 17:00 14 мая 2020 года включительно.
По положению на 28-е апреля, в Армении зафиксированы 1867 подтвержденных случаев коронавируса. Вылечился 971 пациент, 30 человек скончались. --0--
"Согласно инициативе, если работники переведены на удаленную работу, работодатель не может оформлять ее как простой и должен сохранять их заработную плату в полном объеме. Это не подразумевает изменение трудовых контрактов из-за ограничений в связи с режимом чрезвычайного положения, но конкретизируется механизм оплаты труда", - сказал заместитель труда и по социальным вопросам Армении Арман Удумян, представляя законопроект.
По его словам, если из-за форс-мажора удаленная работа невозможна, работодатель может не платить уволенным сотрудникам зарплату.
"Вместе с тем с целью поощрения добросовестных работодателей инициатива подразумевает, что при желании они могут выплатить уволенным из-за форс-мажорной ситуации сотрудникам больше предусмотренной по закону суммы в 2/3 зарплаты", - сказал он.
Удумян сообщил, что законодательный проект ограничивает право работодателя увольнять или штрафовать сотрудника, который во время форс-мажора остается дома для ухода за ребенком до 12 лет, если его невозможно отправить в учебное заведение.
"Если из-за режима чрезвычайного положения отсутствие на работе длится до двух часов, то работодателю следует сохранять зарплату полностью, если больше, то нужно платить, как минимум, за фактически проделанную работу”, сказал он.
Замминистра сообщил, что пакет предусматривает также предоставление отпуска в режиме чрезвычайной ситуации или удалённой работы, а также регламентирует сверхурочную работу.
"Если на момент форс-мажора у сотрудников остался неиспользованный отпуск, то работодатель, по требованию работника, должен его предоставить", - сказал он.
По его словам, часы допустимой сверхурочной работы при устранении последствий чрезвычайной ситуации увеличиваются. "В связи с с возникшей ситуацией за два дня она может составлять до восьми часов, вместо нынешних четырех", - сказал он.
Инициатива закрепляет также права по контролю над Инспекционным органом по надзору над здравоохранением и трудом в режимах чрезвычайного положения.
"За" принятие законопроекта проголосовало 92 депутата, воздержались 18 парламентариев оппозиционной фракции "Процветающая Армения".
Режим чрезвычайного положения с целью пресечения распространения коронавируса был объявлен в Армении с 16-го марта до 14 апреля. При этом ограничения на свободное передвижение и некоторые виды экономической деятельности, введенные 24-го марта, действовали до 12-го апреля включительно. 13-го апреля правительство продлило режим ЧП еще на месяц - до 17:00 14 мая 2020 года включительно.
По положению на 28-е апреля, в Армении зафиксированы 1867 подтвержденных случаев коронавируса. Вылечился 971 пациент, 30 человек скончались. --0--
